Hvis du vil søge om dagpenge ved graviditet, barsel og adoption, kan du hente ansøgningsskemaet ved højre side.
Ansøgningsskemaet skal du aflevere hos dit lokale servicekontor sammen med:
-
Lægeerklæring, der dokumenterer det forventede fødselstidspunkt.
-
Lønsedler for de seneste 13 uger.
-
Oplysninger om hvilken bankkonto dagpengene skal indsættes på.
-
Skattekort.
Hvem har ret til dagpenge?
Hovedreglen er, at moderen og faderen har ret til barselsorlov, hvis de inden for de seneste 13 uger inden forventet fødsel, enten:
-
har haft lønnet beskæftigelse, eller
-
har virket som selvstændig erhvervsdrivende, eller som medhjælper for en sådan, eller
-
har været under uddannelse, eller
-
har været elev i folkeskolens ældste klasser
Personer, der er på offentlig hjælp og skal på barsel, bedes rette henvendelse til kommunen.
Moderens barselsorlov
Moderen har ret til 15 ugers barselsorlov ved fødsel af et barn. Ved fødsel af to eller flere børn er moderens barselsorlov 19 uger. Denne ret bortfalder ikke, selvom moderen ikke har barnet hos sig.
Faderens barselsorlov
Barnets far har ret til 3 ugers barselsorlov efter fødslen.
Orloven skal afholdes inden for de første 15/19 uger efter barnets/børnenes fødsel. Det vil sige faderens barselsorlov skal afholdes samtidig med moderens barselsorlov. Det er kun barnets juridiske far, der har ret til orlov.
Forældreorloven
Forældrene har udover deres individuelle barselsorlov, ret til orlov til pasning af barnet efter udløbet af barselsorloven.
Denne del af barselsorloven betegnes forældreorloven. Forældreorloven skal afholdes som forlængelse af moderens barselsorlov.
Ved fødsel af et barn er orloven 17 uger og ved fødsel af to eller flere børn er orloven 21 uger.
Forældrene vælger selv, hvem der skal afholde orlov, og kan frit dele orloven imellem sig. De kan dog ikke afholde orloven samtidig.