Genopslag - Miljøarbejder til Upernavik

Avannaata Kommunea i Upernavik søger miljøarbejder stilling med ansættelse den 1 februar 2018 eller efter nærmere aftale.
Ansøgningsfrist:
14. januar 2018
Sted:
Upernavik
Løn:
Efter overenskomst

Avannaata Kommunia i Upernavik søger Miljøarbejder til Familiehuset 

  • Miljøarbejderen skal følge med i barnets/den unges dagligdag og lægge deres arbejde med udgangspunkt i vedkommendes problemer.

  • Miljømedarbejderen skal undersøge barnets/den unges omgivelser og finde ud af hvor vedkommendes problemer er, ligesom miljømedarbejderen sammen med socialforvaltningen og vedkommendes forældre skal forsøge at løse barnets den unges problemer.

  • Hvis klienten har begået kriminalitet skal miljømedarbejderen med udgangspunkt i vedkommendes fritids-interesser forsøge at lave nogen sunde tiltag for personen.

  • Hvis barnet/den unge er omsorgssvigtet af sine forældre skal miljømedarbejderen sørge for at vedkommende kommer på skole/arbejde.

  • Miljømedarbejderen skal sørge for at klienten er hygiejnisk samt at vedkommende bliver bespist tilfredsstillende.

  • Hvis klientens forældre/plejeforældre ikke har resurser nok skal miljømedarbejderen sørge for at komme i kontakt med klientens skole-/arbejdsplads.

  • Miljømedarbejderen skal efter behov samarbejde med sundhedsvæsenet, politiet og forebyggende virksomheder.

  • Miljømedarbejderen skal realisere handlingsplaner.

     

    Du skal regne med skiftende arbejdstider, alt efter hvad barnet/den unge har behov for.


Følgende opgaver 

En uddannelse som enten socialrådgiver, pædagog eller politiassistent, men det er ikke et direkte krav, en person med en anden uddannelse og med erfaring indenfor de sociale arbejde kan også komme med i betragtning.

Faglige kvalifikationer  

En uddannelse som enten socialrådgiver, pædagog eller politiassistent, men det er ikke et direkte krav, en person med en anden uddannelse og med erfaring indenfor de sociale arbejde kan også komme med i betragtning.


Løn- og ansættelsesvilkår 

Løn og ansættelsesforhold, sker i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og den forhandlingsberettigede organisation.

 

Der kan til stilling ikke kunne anvises personalebolig.

 

Ansættelse sker under forudsætning af tilfredsstillende straffeattest samt børneattest. Disse indhentes af ansættelsesmyndigheden med den ansattes skriftlige godkendelse, hvorefter ansættelsesmyndigheden vil rekvirere disse hos Rigspolitiet.

 

Nærmere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til Afdelingsleder for Familiehuset Naja Nuka Kaspersen på telefon 96 88 21 e-mail nnk@qaasuitsup.gl


Sidste ansøgningsfrist 

Ansøgning med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse CV, vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen senest den 14. januar 2018

Ansøgning sendes til 

Qaasuitsup Kommunia

HR-afdelingen

Postboks 1023

3952 Ilulissat

Eller pr. mail: hr@qaasuitsup.gl