Miljøarbejder til Kullorsuaq

I Qaasuitsup Kommunea i Kullorsuaq søger miljøarbejder stilling med ansættelse pr. 1. marts 2017 eller efter nærmere aftale.
Ansøgningsfrist:
27. februar 2017
Sted:
Kullorsuaq
Løn:
Efter overenskomst

Qaasuitsup kommuni i Kullorsuaq søger Miljøarbejder 

Miljømedarbejderens opgaver vil være forebyggende virksomhed blandt børn- og unge samt familier i Kullorsuaq bygd, og din nærmeste foresatte vil være afdelingsleder for Socialafdelingen i Upernavik.

Miljømedarbejderen skal arbejde tæt sammen med familievejleder. Disse medarbejdere skal indbyrdes sørge for at strukturere deres arbejdsopgaver.

 Vi ønsker en person som kan arbejde selvstændigt, loyalt og som har gode kommunikative egenskaber, samt en person som er stabil både arbejdsmæssigt og psykisk. 

Som miljøarbejder vil du bl.a. arbejde med følgende opgaver 

  • Udfører de opgaver som er aftalt af forebyggelseskonsulenten og andre medarbejdere i familiehuset i forhold til de udsatte børn og voksne i forhold til de anbefalinger der foreligger i kommunen på de lokale plan og forebyggelsesudvalgs anbefalinger
  • Ansvarlig for pædagogisk og praktisk støtte til de udsatte børn og grupper ydes på kvalificeret vis, med respekt til børnenes frihed og selvstændighed i forhold til alderen samt med overensstemmelse med kommunens målsætninger og hensigter på forebyggelsesområdet
  • Skal være i stand til at handle på sin viden om det enkelte barn eller voksen person situation og behov og for at viderebringe oplysninger og observationer til forebyggelseskonsulenter og medarbejdere i familiehuset.
  • Skal medvirke til generelt udvikling og forbedring af kvalitet af miljøarbejde samt øvrigt på forebyggelsesområde og børne- og familieområdet
  • Deltager i møder (herunder supervisionsmøder) med andre miljøarbejdere og familierådgivere der betjener samme distrikt og er aktiv i at give og modtage feedbacks der relaterer til diverse generelle problemstillinger på forebyggelsesområde, herunder emner der kan forbedre fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
  • Udarbejder regelmæssige, månedlige notater om sin arbejdsindsats til forebyggelseskonsulenten samt andre i familiehuset om alle sine bemærkninger og bekymringer samt alle eventuelle uoverensstemmelser i forbindelse med sit arbejde.
  • Sørger for at forbedre sine kvalifikationer gennem de kurser og andre uddannelsestilbud der bliver tilbudt på forebyggelsesområdet.

Vi lægger vægt på følgende faglige kvalifikationer hos ansøgerne 

En uddannelse som enten socialrådgiver, pædagog eller politiassistent, men det er ikke et direkte krav, en person med en anden uddannelse og med erfaring indenfor de sociale arbejde kan også komme med i betragtning.

Løn- og ansættelsesvilkår 

Løn og ansættelsesforhold, sker i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og den forhandlingsberettigede organisation.

Der kan til stillingen ikke anvises personalebolig.

Ansættelse sker under forudsætning af tilfredsstillende straffeattest samt børneattest. Disse indhentes af ansættelsesmyndigheden med den ansattes skriftlige godkendelse, hvorefter ansættelsesmyndigheden vil rekvirere disse hos Rigspolitiet.

 Nærmere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til Afdelingsleder Sejer Kleemann for Socialafdelingen på telefon 96 48 04 e-mail sekl@qaasuitsup.gl

Sidste ansøgningsfrist 

Ansøgning med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse CV, vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen senest den 27. februar 2017 

Ansøgning sendes til 

Qaasuitsup Kommunia

HR-afdelingen

Postboks 1023

3952 Ilulissat

Eller pr. mail: hr@qaasuitsup.gl