Familieplejekonsulent til Socialforvaltningen

Socialforvaltningens familieafdeling i Qaasuitsup Kommune i Ilulissat søger en konsulent
Stillingen skal besættes pr. 1. august 2016 eller efter nærmere aftale.
Ansøgningsfrist:
24. juli 2016
Sted:
Ilulissat
Løn:
Efter overenskomst

I Qaasuitsup Kommunia i Ilulissat søger vi en familieplejekonsulent 

Stillingen som konsulent ved familieafdelingen er i socialforvaltningen i Ilulissat. Hvor konsulenten har direkte reference til afdelingslederen i socialforvaltningen.

Arbejdsopgaver samt ansvarsområder 

  • Deltagelse ved møder vedrørende ansøgninger om tilladelser om at få plejebørn eller deltagelse ved møder hvor medarbejderstaben diskuterer problematikker omkring anbragte børn uden for hjemmet, samt deltagelse ved tværfaglige møder vedrørende indstillinger til udvalget, samt deltagelse ved møder hvor der udarbejdes initiativer der vedrører udvalgets indstillinger og deltagelse ved medarbejderstabens møder vedrørende det beslutninger der er blevet truffet.

  • Samarbejde med plejeforældre i kommunen samt vedvarende videregivelse af informationer til eksterne samarbejdspartnere vedrørende enkelt sager omkring anbragte børn uden for hjemmet.

  • Vedvarende videregivelse af indkomne oplysninger om anbragte børn uden for hjemmet til socialforvaltningen.

  • Vedvarende videregivelse af oplysninger under udarbejdelser af sociale rapporter vedrørende hjemmebesøg når der har været ansøgninger om at få plejebørn af børn der er anbragt uden for hjemmet i kommunen.

Udover ovennævnte arbejdsopgaver skal man ligeledes stå for udstukne opgaver fra ledelsen i Socialforvaltningen, man skal ligeledes løse arbejdsopgaver der vedrører socialforvaltningen.

Kvalifikationer 

  • Faglært pædagog eller har haft uddannelse inden for socialområdet – kompetence givende uddannelse vil være ideelt.

  • Erfaring i familie konsultation omkring børneområdet.

  • Erfaring i socialforvaltning.

  • Skal kunne arbejde målrettet samt have kompetence til at kunne udvikle samarbejdsmiljøet vedrørende sagsbehandlingsområdet i samarbejde med medarbejderstaben.

  • Skal kunne udføre selvstændig arbejde ved sagsbehandlinger udefra gængse praksisser

  • Skal være fleksibel og positiv samt være inkluderende over for medarbejderstaben samt plejeforældre ved sagsbehandlinger af midlertidige anbringelser af børn uden for hjemmet.

Løn og ansættelsesforhold 

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomster mellem kommunen og relevante organisationer der har ret til at indgå overenskomst aftaler.

 

Der stilles ikke en bolig til rådighed i forbindelse med ansættelsen.

 

Det er påkrævet at man ved ansættelsen stiller tilfredsstillende oplysninger om sit straffeattest samt børneattest. Når disse af ansøger med godkendelse er blevet underskrevet skal arbejdsgiver efterfølgende indhente disse hos Rigspolitiet.

 

Der kan hentes yderligere oplysninger vedrørende stillingen hos fungerende afdelingsleder for socialforvaltningen Enniki Thorning tlf. 94 75 58-mut eller e-mail: eth@qaasuitsup.gl.

Ansøgningsfrist 

Ansøgningen skal sammen med oplysninger om uddannelse samt oplysninger om tidligere ansættelser, uddannelsespapirer m.m. skal være i hænde senest 24. juli 2016.

Ansøgning sendes til 

Qaasuitsup Kommunia

HR-afdelingen

Postboks 1023

3952 Ilulissat

Eller pr. mail: hr@qaasuitsup.gl